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Annonce du partenariat SAP – MONTUTEUR.FR

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MonTuteur.fr – département du Groupe Fitec, spécialisé dans la formation tutorée à distance, annonce un partenariat avec le Groupe SAP fondé sur une nouvelle offre de formation.

Ce partenariat a permis de développer deux formations, à distance,  uniques en France, proposées aujourd’hui par MonTuteur.fr :

– La Formation « SAP EndUser – Gestion des achats et ventes », et,

– La Formation « SAP EndUser – Comptabilité Clients et fournisseurs » 

Ces formations permettent à toute personne issue des métiers de l’achat, de la comptabilité ou encore de la vente d’obtenir la Certification Officielle SAP EndUser.

Disponibles dès aujourd’hui, ces formations sont intégralement prises en charge dans le cadre du CPF* (Compte Personnel de Formation) et sont ouvertes aux salariés et demandeurs d’emploi.

Ce partenariat avec le Groupe SAP signe une nouvelle avancée dans le monde de la formation et permet à MonTuteur.fr – département du Groupe Fitec de proposer l’accès à des emplois à forte valeur ajoutée dans de grandes entreprises et sous-traitants de ces dernières.

80% des demandeurs d’emploi et des salariés formés chaque année sur SAP se voient proposer au moins une offre d’emploi suite à l’obtention de la certification.

https://training.sap.com/content/endusers

Pourquoi me former aux langues vivantes ?

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En poste, en reconversion ou en recherche d’emploi, vous vous interrogez sur le bénéfice qu’apporte la maîtrise d’une langue vivante, anglais en tête. On vous dit tout sur les atouts d’une langue étrangère sur votre CV !

Jusqu’à présent, les postes que vous avez occupés ne nécessitaient pas d’avoir recours à une langue étrangère. Aujourd’hui, vous vous sentez pourtant limité dans les offres d’emploi ou votre évolution professionnelle du fait de vos lacunes en langues. Quels sont les avantages à devenir bilingue ?

Bon à savoir : les formations menant à la passation du TOEIC et du BULATS font partie du Top 3 des formations suivies via le CPF !

Une langue vivante pour booster votre parcours professionnel

Vous souhaitez rester en France et ne voyez pas d’intérêt à parler une langue étrangère ? Détrompez-vous ! Cela pourrait vous ouvrir de nouvelles opportunités, avec des postes à responsabilité, impliquant des collaborateurs / clients / prospects à l’étranger.

Vous pourriez, par exemple, gérer un service d’import/export, échanger avec des homologues basés à l’étranger, organiser un événement international, etc.

En étant bilingue, vous aurez aussi des opportunités d’interventions ponctuelles à l’étranger : participer à un colloque avec un public international, assurer une mission ponctuelle hors de France, etc.

Une ouverture sur le monde…

Se lancer dans l’apprentissage d’une langue vivante ne se limite pas à la grammaire et au vocabulaire. C’est aussi s’intéresser à une culture, et s’ouvrir des perspectives à l’international. En apprenant l’anglais, l’espagnol, l’italien ou l’allemand, vous partez aussi à la découverte de repères sociétaux différents, de nouvelles pratiques professionnelles, etc.

Maîtriser une langue est ainsi l’occasion de montrer votre capacité à vous adapter à différents interlocuteurs, capacité des plus appréciées des recruteurs !

Bon à savoir : avec MonTuteur.fr, vous pouvez vous former à l’anglais, l’espagnol, l’italien, l’allemand et aussi en langue des signes.

Une « gymnastique » bénéfique à votre cerveau

Apprendre une langue va faire travailler votre cerveau à toute vitesse ! Stimulé, le cerveau développerait ainsi davantage votre capacité à retenir de nouvelles connaissances.

Cet apprentissage linguistique est également l’occasion de renforcer votre mémoire et de booster votre concentration.

Une formation en langue va venir renforcer votre estime de soi. Fort de ce nouvel apprentissage, vous multiplierez les échanges en anglais, espagnol, et vous sentirez plus à l’aise dans vos prises de paroles.

Autant dire que la formation aura des impacts positifs pour vous au-delà du bilinguisme !

Astuce : nos formations en langues vivantes, vous permettent de développer autant les échanges pros que personnels. Prenez contact avec MonTuteur.fr pour évaluer votre niveau actuel, et définir précisément votre besoin de formation linguistique.

Etes-vous fait pour une formation à distance ?

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Vous souhaitez vous former mais vous vous interrogez sur votre capacité à suivre une formation à distance. On vous dit tout sur les points de vigilance à avoir en tête avant de vous lancer dans une formation en ligne.
La motivation avant tout !

Quelle que soit la modalité de formation, le meilleur moteur pour aller jusqu’au bout de la formation est votre motivation. Avant de vous inscrire :

  • Le programme de formation correspond-il vraiment à vos attentes ?
  • Avez-vous évalué le temps que vous pourrez y consacrer ?
  • En quoi cette formation va-t-elle contribuer à booster votre carrière ?
  • Vous êtes-vous fixé des objectifs réalisables ?

Bon à savoir : durant la formation, il est possible d’avoir des baisses de motivation… Pas d’inquiétude ! Discutez-en avec votre tuteur dédié en ligne et votre entourage. Faites une courte pause pour mieux repartir dans votre apprentissage.

Etre à l’aise avec votre ordi et les outils d’échanges en ligne

Pour qu’une formation à distance soit efficace, il faut être à l’aise avec l’outil informatique. Accéder à la plateforme de formation, échanger via un chat en ligne, avoir une bonne connexion web et une ligne téléphonique disponible… sont essentiels pour ne pas parasiter votre formation avec des questions logistiques.

Tous ces points sont listés dans les documents de Préinscription pour ne pas vous pénaliser lors de votre 1er RDV de prise en main avec votre tuteur. En cas de besoin une équipe technique se tient à votre disposition pour vous faciliter l’accès au cours en ligne.

Idéalement, vous aurez choisi un lieu dédié et isolé dans votre logement pour vous concentrer le temps nécessaire.

Savoir vous organiser et planifier votre travail

Pour réussir votre formation, pas question d’avancer « à l’aveugle », au jour le jour. Il faut prévoir dès le début de formation, un planning précis, avec des plages horaires prédéfinies pour vous y tenir. Les RDV planifiés avec votre tuteur vous aideront à rythmer votre formation et à rester régulier. C’est votre Tuteur qui fixera avec vous, vos objectifs hebdomadaires et en validera systématiquement l’atteinte.  Vous pourrez bien évidemment ajuster ce planning en fonction de vos impératifs pros ou personnels.

Avoir un calendrier de progression est aussi stimulant ! Vous aurez une grande satisfaction à voir vos efforts récompensés au fil des jours.

Etre autonome… tout en sachant faire appel à votre tuteur

Après échange avec votre tuteur en ligne, vous allez vous former de façon progressive à différentes notions. Certaines permettront de mettre à jour vos connaissances ; d’autres seront totalement nouvelles. Vous sentez-vous en capacité d’évaluer le temps à consacrer à chacun pour les acquérir ?

Lors de vos révisions, n’hésitez pas à faire part de vos facilités comme de vos difficultés à votre tuteur en ligne. Il ajustera ainsi votre planning de progression, en vous offrant une formation sur-mesure. Il est aussi là pour vous aider à dépasser vos limites.

Alors prêt pour une formation à distance ? Contactez-nous !

N’hésitez pas à remplir le formulaire ci-dessous, nos conseillers vous recontacteront dans les plus brefs délais pour évaluer votre projet et vous accompagner dans le montage de votre dossier de prise en charge.

Comment développer votre activité avec les réseaux sociaux ?

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On vous dit tout pour développer votre activité avec les réseaux sociaux grâce à notre formation en ligne. A la clé : plus de visibilité, plus de prospects touchés, plus de ventes !

Aujourd’hui, les TPE, artisans et personnes en activité indépendante s’interrogent parfois sur la pertinence de se lancer sur les réseaux sociaux. Jugés chronophages, difficiles à appréhender, crainte d’un « bad buzz »… les réseaux sociaux font parfois peur aux petites entreprises, quand ils ne sont pas maîtrisés. Pourtant avec une formation sur les réseaux sociaux, vous pourriez bien gagner en visibilité et développer votre CA.

Etre sur les réseaux sociaux… mais pour y faire quoi ?

Avoir une page FB, un compte twitter ou LinkedIn n’a pas de sens, si vous ne vous fixez pas des objectifs précis. Avec des objectifs à atteindre, sur des cibles précises, vous pourrez piloter au mieux votre présence sur les réseaux sociaux. Vous avez des produits très photogéniques ? Développez votre présence sur Instagram. Vous faites de l’événementiel ? Organisez un Facebook Live ! etc.

Etre au plus près de vos publics cibles

Sur les réseaux sociaux, vous avez la possibilité d’interagir rapidement avec vos fidèles clients, ou de nouveaux clients potentiels. Les commentaires qu’ils postent sur votre page FB, les « like » qu’ils mettent sur vos photos Instagram ne doivent pas rester sans réaction de votre part. C’est aussi l’occasion de créer l’évènement avec une promotion spécifique, un jeu concours, etc.

Avec une formation tournée sur les réseaux sociaux, vous serez sensibilisé aux usages actuels selon le réseau choisi, la posture à adopter en cas de « bad buzz » et la meilleure façon de nouer des liens de fidélisation avec les internautes.

En utilisant différents outils en ligne et tableaux de bord personnalisés, votre présence en ligne sera fluide, pertinente et au plus près des attentes de vos cibles.

Gagner en visibilité sur les réseaux sociaux

Votre produit ou service fonctionne auprès de vos clients habituels. Mais comment en toucher de nouveau ? Comment être visible au plus grand nombre sans se ruiner en publicités ?

Avec une formation sur les réseaux sociaux, vous aurez toutes les cartes en main pour accroitre votre visibilité. Il faudra d’abord créer une audience (vos fans), puis multiplier les actions en ligne pour la développer.

Développer votre activité avec les réseaux sociaux

Qui ne rêverait pas d’accroitre son CA ? En diversifiant vos supports de communication, et en investissant en particulier sur les réseaux sociaux, vous pouvez cibler au mieux vos potentiels clients. Les réseaux sociaux sont aussi très parlants pour votre business : écouter les besoins des gens à travers leurs posts et leurs réactions, analyser les pour créer des offres sur-mesure, faites une veille active sur vos concurrents, etc.

MonTuteur.fr : la solution gagnante pour se lancer sur les réseaux sociaux !

Vous êtes prêt à vous former ? Suivez notre programme de formation de 20 heures à étaler sur 2 mois maximum (3 heures / semaine) destiné aux débutants. Vous pouvez également envisager la formation Marketing digital pour une approche axée uniquement sur les actions de marketing en ligne.

Vous souhaitez suivre une formation réseaux sociaux ? Sachez qu’elle peut être prise en charge par votre budget CPF.

N’hésitez pas à remplir le formulaire ci-dessous, nos conseillers vous recontacteront dans les plus brefs délais pour évaluer votre projet et vous accompagner dans le montage de votre dossier de prise en charge.

L’appli MonCompteFormation pour faciliter votre achat de formation !

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Vous souhaitez suivre une formation en langues ? en bureautique ? sur les réseaux sociaux ? Montuteur.fr vous guide pour utiliser la nouvelle appli MonCompteFormation qui devrait révolutionner le monde de la formation.

Le 21 novembre 2019 est une date clé pour la formation professionnelle puisque c’est le jour de lancement de l’appli MonCompteFormation. Elle permet à chaque citoyen d’acheter directement en ligne la formation qui correspond à ses aspirations parmi plus de 100 000 sessions de formation.

L’application mobile MonCompteFormation est un service rapide, universel, sans intermédiaire et centré sur la personne. Elle est disponible sur l’AppStore et Google Play et sera disponible pour tous entre aujoud’hui et début Décembre 2019. Si vous vous sentez plus à l’aise sur un ordinateur, une version web existe également.

Appli MonCompteFormation : comment ça marche ?

1. Activez votre compte

Si vous aviez déjà créé un compte CPF auparavant, il vous suffit de renseigner votre numéro de sécurité sociale et votre adresse email.

Si vous n’avez pas de compte, vous devez en créer un. Cela se fait en quelques clics.

2. Consultez votre crédit formation

Une fois connecté, vous pouvez accéder à votre crédit formation dans l’onglet « Mon compte » : le montant, en euros, est celui dont vous disposez pour vous former.

Ce montant intègre les droits acquis au titre du DIF si vous étiez salarié avant le 31 décembre 2014 et si vous avez renseigné, via l’appli ou le site web officiel du CPF, le nombre d’heures acquises.

3. Cherchez la formation qui correspond à vos besoins

L’appli permet une recherche semi-guidée (par mots-clés, modalités de formation, zone géographique de recherche). Elle met également en avant les formations en lien avec les métiers qui recrutent le plus ou celles qui sont les plus demandées.

Une fois un mot-clé tapé et le lieu renseigné, vous obtenez une liste de formations correspondantes.  Vous pouvez alors affiner votre recherche (dates, prix de la formation, nom de l’organisme).

Bon à savoir : Les offres sont classées par critère de pertinence, en fonction de l’intitulé de la formation. Si plusieurs propositions sont équivalentes, elles s’affichent de manière aléatoire. Vous pouvez choisir d’afficher les résultats selon la pertinence, le prix ou la distance.

4. Comment vous inscrire en formation via l’appli MonCompteFormation ?

Pour trouver la formation qui vous convient le mieux, vous pouvez filtrer les résultats selon plusieurs critères : dates de session, lieu de la formation, durée, prix de la formation… Une fois la bonne formation identifiée, vous pouvez vous inscrire directement auprès de l’organisme de formation, puis payer le montant de la formation via l’application.

Si le montant de la formation dépasse le montant disponible sur votre compte personnel de formation, vous devez payer la différence en carte bancaire.

Bon à savoir : certaines entreprises font des abondements au CPF pour augmenter les droits des salariés. Cette modalité ne sera intégrée à l’appli qu’en avril 2020, lors du lancement de la V2 de l’application.

Une formation Montuteur.fr vous intéresse ?

Retrouvez nos formations sur l’appli MonCompteFormation, ou sollicitez-nous en direct pour vous accompagner dans votre recherche de formation !

Nos astuces pour ne pas abandonner votre formation en ligne

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Vous êtes sur le point de vous lancer dans une formation en ligne. Nous partageons avec vous nos astuces pour ne pas abandonner en cours de formation.

C’est décidé ! Vous allez vous former, et vous avez choisi de le faire en ligne. Vous avez été séduit par la possibilité d’organiser votre planning comme bon vous semble, et surtout d’avoir une progression adaptée à votre niveau. Mais comment faire pour ne pas abandonner quand on suit une formation à distance ?

Bien évaluer votre temps disponible et vos objectifs avant de vous lancer.

Se former demande de s’investir pleinement dans le projet, aussi bien pour suivre les cours que pour réviser ou faire des exercices complémentaires. Pas question de vous lancer dans une formation sans des plages horaires dédiées strictement à ce nouvel apprentissage !

De même, la réussite sera au rendez-vous si vous avez pris le temps de choisir une formation qui correspond à vos réels besoins. Cela implique un diagnostic préalable, et un programme personnalisé.

Bon à savoir : avec Montuteur.fr vous bénéficiez d’un test de positionnement. Il va permettre de définir votre niveau initial, et d’établir votre parcours personnalisé en fonction de vos besoins.

Programmer des séances à un rythme régulier

Maintenant que vous êtes inscrit en formation, il faut se lancer. Avez-vous défini un horaire quotidien ou hebdomadaire pour réaliser vos séances ?

Hyper-motivé au début de votre formation, vous aurez sûrement envie de vous imposer un rythme dense… Pourtant, pour assimiler de nouvelles compétences ou de nouvelles connaissances, rien de mieux que prendre son temps ! Mieux vaut un rythme régulier de séances qu’une densité de séances fatigante, et qui peut vite s’avérer contre-productive.

Avec une formation en ligne, vous pouvez moduler vos horaires selon vos disponibilités. Chaque semaine, identifiez des plages horaires possibles dans votre emploi du temps… et soyez rigoureux : ne décaler pas « à plus tard », vos séances sans raison valable !

Se mettre dans de bonnes conditions pour apprendre.

Avez-vous un lieu dédié à cet apprentissage ? L’idéal est de vous former dans un espace chaleureux, au calme, sans distraction ou interaction avec les membres de votre famille. Si vous ne pensez pas pouvoir réunir ces conditions chez vous, misez sur les espaces de co-working ou les médiathèques publiques.

Un bureau isolé et un horaire fixe sont des repères bienvenus pour votre confort d’apprentissage, et le bon déroulement de votre formation en ligne.

Se questionner et multiplier les échanges avec votre tuteur.

Qui dit formation à distance ne veut pas dire exclusion du papier. Chacun a des techniques d’apprentissage qui lui sont propres pour mémoriser de nouvelles notions. Si vous avez besoin d’un carnet, ne vous en dispensez pas !

Durant vos séances, notez sur un bloc-notes papier ou en ligne les questions qui vous viennent à l’esprit. Prenez 5 minutes en fin de séances pour faire le bilan : les notions abordées sont-elles déjà connues ? Vous sentez-vous à l’aise ? Quelles ont été les difficultés rencontrées ?

En dialoguant régulièrement avec votre tuteur en ligne, vous pouvez discuter de chacun de ces points ensemble. C’est une bonne occasion de lui faire part de vos facilités et limites pour ajuster le contenu de la formation à vos besoins et objectifs.

Oui aux réformes annuelles de la formation professionnelle !

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Personne n’aime le changement d’organisation dans son travail. Et il est souvent difficile de créer des habitudes de travail quand elles sont modifiées souvent. Et bien les nôtres sont revues et corrigées tous les ans …  Et c’est  tant mieux !

MonTuteur.fr dit OUI aux réformes et aux changements. Nous sommes favorables aux contrôles de nos méthodes et de nos engagements. Et nous assurons notre soutien aux partenaires qui encadrent le monde de la Formation Professionnelle. Nous considérons que les contrôles tirent les Organismes de Formation vers le haut, et favorisent l’essor des plus sérieux.

De même, nous pensons que les réformes sont importantes. Les réformes servent à trouver les solutions les plus viables pour que chacun soit formé selon ses priorités et ses besoins. Pour que vous, stagiaires, puissiez accéder à des formations toujours plus : Valorisantes. Intéressantes. Certifiantes.

C’est pourquoi nous remettons chaque année nos méthodes en question pour être les plus en adéquation possible avec le DATADOCK, et répondre aux demandes de nos partenaires OPCA.

C’est pourquoi nous plaçons notre confiance dans les réformes apportées par les élus et les partenaires sociaux, et que nous attendons impatiemment de mettre en place, selon leurs exigences, les formations de demain.

Certifications LEVELTEL, TOEIC et BULATS : quelles différences?

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Depuis la réforme de la formation, les formations éligibles au CPF doivent obligatoirement être adossées à une certification. Elle permet, notamment en langue, d’attester de votre évolution par rapport à votre niveau initial. Cela vous permet également de prouver et valoriser votre niveau dans la langue choisie sur votre CV. Certaines entreprises demandent d’ailleurs ces certifications à l’embauche.

Mais quelles sont les différences entre elles ? Pour vous aider à y voir plus clair, notre conseillère pédagogique fait le point avec vous sur les 3 certifications en langue que nous proposons : LEVELTEL, TOEIC et BULATS.

Voici un tableau comparatif :

LEVELTEL
TOEIC
BULATS
Objectifs Analyser la compréhension orale.
Anglais professionnel.
Analyser la compréhension écrite et orale.
Anglais généraliste.
Analyser la compréhension écrite & orale.
Anglais professionnel.
Déroulé de la certification Discours informel par téléphone et questions adaptées par l’examinateur en fonction du niveau. Exercices d’écoute et de rédaction. Audio écouté par l’ensemble des stagiaires dans une salle dédiée. 2  écoutes possibles. Texte audio long avec écoute individuelle. Questions adaptées en fonction des réponses données. 2 écoutes possibles.
Comment s’y préparer L’examen est dans la continuité des RDV tuteurs. Bachotage, demande beaucoup d’entrainement. Entrainement à l’écoute audio et lecture d’articles.
Reconnaissance Reconnu en France auprès des services Ressources Humaines. Reconnu uniquement en France et principalement par les écoles et universités. Reconnu à l’international (certification Cambridge).
Lieu de passage A domicile En centre En centre ou à domicile sous surveillance d’un formateur
Durée 30 minutes 2h 85 minutes
Viabilité Retranscrit bien le niveau d’expression orale. Le rapport entre le score et le niveau effectif d’anglais n’est pas forcément corollaire. Retranscrit bien le niveau général.
Durée de validité 2 ans 2 ans 2 ans
Inscription Grande liberté pour l’inscription qui peut se faire jusqu’à 1h avant à la date de son choix. Doit être faite à l’avance et la date est imposée. Flexibilité de l’inscription qui doit être fixée avec le formateur.
Format du test Par téléphone Sur papier Sur ordinateur

Selon notre expérience, la certification LEVELTEL, dernière arrivée dans notre catalogue, est celle qui est la plus souple et la plus adaptée à nos formations.

Hormis pour les cas spécifiques, cette certification peut être passée de chez vous, quand vous le souhaitez et va dans la continuité de la formation tutorée à distance. En effet, vous échangerez régulièrement dans la langue choisie avec votre tuteur. Le jour du test, vous serez donc dans des conditions connues. Ce qui est déjà un avantage non négligeable.

En plus, elle est adaptative. C’est-à-dire que l’examinateur que vous aurez en ligne vous posera des questions en fonction de votre niveau, sur des sujets que vous aurez préalablement vus avec votre tuteur. Plusieurs de nos tuteurs l’ont passé et il s’avère qu’ils ont chacun obtenu le niveau correspondant à leur capacité réelle.

C’est donc tout naturellement que nous vous orienterons par défaut vers cette certification. Les deux autres répondant plus à des demandes spécifiques.

Réforme de la formation professionnelle : où en est-on?

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Fin Avril dernier, la Ministre du Travail Mureil Penicaud présentait le  » Projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».  Ce projet comporte trois grandes réformes dont une dédiée à la formation professionnelle.  Il soulève la volonté de permettre à tout à chacun de pouvoir se former librement. Cela s’inscrit dans la continuité du Compte Personnel de Formation (CPF) qui permet d’ores et déjà à une personne de suivre une formation sans l’accord de son employeur. Ce mercredi 1er Août, le projet de loi a été voté. Revenons sur les changements qui vont être opérés.

Ce projet comporte deux innovations majeures.

D’une part, le passage en euros des heures de formation disponibles sur le compte personnel de formation pour éviter d’avoir à contacter son service des ressources humaines ou l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé dont dépend son entreprise pour pouvoir faire la conversion en euros.

Ainsi, la réforme prévoit de convertir ces heures en euros à hauteur de 500 € par an (plafonnées à 5 000 €) et de 800 € par an pour les salariés peu qualifiés (avec un plafond de 8 000 €).

D’autre part, le salarié pourra choisir sa formation, s’inscrire et la régler directement en ligne via son compte CPF (appelé maintenant Compte Personnel d’Activité). Pour cela, le nombre de formations pouvant être suivies dans le cadre du CPF devrait s’élargir pour permettre aux salariés d’avoir un choix plus large.

Pour que cela se passe dans les meilleures conditions, les organismes de formation devront répondre à des critères de qualité spécifiques définis par le décret et seront audités afin de pouvoir proposer leur catalogue de formation éligibles CPF dans ce processus. Les OPCA s’appelleront dorénavant les « OPCO » pour « Opérateurs de Compétences ». Ils seront toujours gérés par les partenaires sociaux mais leur rôle changera puisque c’est l’URSAAF qui sera chargée de collecter les cotisations de formation des entreprises. Une ordonnance sera publiée prochainement à ce sujet.

Enfin, une instance chargée de réguler la qualité et le coût des formation proposés par les organismes de formation sera mis en place : France Compétences. Cette agence sera gérée par l’Etat, les régions et les partenaires sociaux.

La ministre du Travail qui a défendu le texte, a estimé que cette réforme permettait l’« émancipation sociale par le travail et la formation » tout en visant à consolider « durablement la croissance en apportant des solutions adaptées aux besoins en compétences des entreprises », a-t-elle assurée à la tribune.

Les métiers d’aujourd’hui et de demain évoluent très vite. Le gouvernement souhaite, à travers cette réforme, permettre à tous les salariés de pouvoir s’adapter sans cesse au marché du travail.  Il veut également mettre sur un pied d’égalité les salariés les moins qualifiés et ceux travaillant en TPE/PME qui aujourd’hui ont moins d’accès à la formation que les cadres et les salariés des grandes entreprises.

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