Formation Développement personnel

Formation en Développement personnel éligible CPF

Mon Tuteur.fr – Groupe FITEC – vous propose une formation certifiante en Développement personnel qui sera prise en charge à 100% dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF), ou tout autre type de financement (Plan de formation, Aide Individuelle à la Formation de Pôle Emploi, …).

Gagnez en confiance, développez votre leadership et optimiser votre efficacité professionnelle !

Vous maitriserez les règles du storytelling. Comment écrire et structurer simplement un récit ? Comment créer des effets sur votre public ? Quelles sont les bases de toute communication réussie et comment gérer les cas difficiles ?

Vous serez capable de prendre la parole en public et d’animer une réunion en racontant une histoire quel que soit votre sujet, pour impacter et captiver votre auditoire !

Apprenez également à vous impliquer pour désamorcer un conflit, pour faire cesser les désaccords et recréer une bonne ambiance. Vous allez savoir comment arbitrer sans prendre parti, comment rester juste mais ferme.

Nos formations en développement personnel sont gérées individuellement, permettant de vous inscrire et de démarrer à tout moment !

Vous souhaitez suivre une formation éligible au CPF ? Faisons le point sur votre projet !

Ouvert
à tous

Dates sur
mesure

Partout
en France

Formation
personnalisée

Éligible
CPF

Tous
niveaux

Durée: 25 heures
(Etalées sur 3 mois maximum)
25h de formation tutorée à distance (FTAD) :
- Positionnement et parcours individuel
- Accès à la plateforme de formation, 24h/24, 7j/7
- 8 cours par téléphone de 30 mn avec le formateur
Passage de la certification MANAGER ET COLLABORER EN EQUIPE inclus
Démarrage de la formation sous 7 jours (sous réserve d’un dossier complet)
TARIF : 1 850 € HT

Public en situation de handicap, contactez notre référent : M. Olivier BENANOU – o_benanou@devenez.fr

Formation en Développement personnel

Public concerné

Salariés du secteur privé ou demandeurs d’emploi souhaitant mobiliser leur Compte Personnel de Formation (CPF).

Niveaux & Pré-requis
  • Tous niveaux d’étude ou public non diplômé
  • Connaissance en informatique de base et maîtriser la navigation sur Internet
  • Disposer d’un PC Windows (Windows 8) ou Macintosh, une connexion Internet et un casque audio
Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le stagiaire maitrisera les compétences suivantes : gestion du temps, des conflits ainsi que l’organisation et l’animation efficace
de réunions.

Rendez-vous téléphoniques

Votre tuteur vous propose un parcours de formation individualisé et des rendez-vous téléphoniques réguliers sont programmés selon vos disponibilités. Ces rendez-vous permettent de personnaliser votre parcours de formation et définir vos besoins et vos objectifs. Ils permettent de valider avec votre tuteur les connaissances acquises et celles à approfondir.

Ces rendez-vous viennent également en appui de votre formation afin de vous aider à rester motivé et impliqué dans votre formation.

Certification

Si vous suivez une formation dans le cadre de votre Compte Personnel de Formation (CPF), celle-ci est obligatoirement adossée à une certification. Vous devez donc vous préparer avec votre formateur à passer cette certification. Dans le cadre d’une formation en développement personnel, vous passez la certification MANAGER ET COLLABORER EN EQUIPE. Cette certification vous permet simplement d’attester de votre niveau suite à la formation suivie.

Module n°1 : Gestion du temps

Apprenez à gérer votre temps et découvrez comment avec un peu d’organisation vous pouvez récupérer une énergie créative perdue dans les contraintes induites par la routine quotidienne.

Grâce un ensemble de techniques simples et d’outils pratiques : ré-organisation du quotidien, meilleure planification et priorisation des objectifs personnels et professionnels, optimisez votre efficacité professionnelle très rapidement et retrouvez du temps « efficace » en supprimant le temps perdu inutilement.

Vous découvrirez des méthodes innovantes et professionnelles qui ont fait leur preuve : bienvenue dans un nouveau monde où vous retrouvez le temps de vivre… sans stress !

Prenez enfin rendez-vous avec vous-même !

Objectifs, valeurs & vision

Apprendre à gérer et optimiser son temps est une clé essentielle pour permettre à un manager de se consacrer aux tâches pour lesquelles sa plus-value est attendue.

Vous saurez identifier et éliminer avec efficacité les tâches chronophages ou inutiles, celles que vous pouvez déléguer, celles que vous ne pouvez remettre au lendemain… En retrouvant du temps grâce à des méthodes ou des outils simples et performants, vous aurez enfin de temps de créer votre future et celui de vos équipes.

Module n°2 : Gestion des conflits

Face à une situation conflictuelle, il est humain d’adopter bien souvent la posture de l’autruche : ne rien voir, ne rien faire et laisser faire, au risque de voir les choses pourrir puis devenir ingérables.

En découvrant comment anticiper ou appréhender un conflit, vous saurez le désamorcer, rétablir le dialogue entre les protagonistes et recréer une ambiance propice au travail collaboratif efficace et épanouissant pour tous.

De l’animateur d’équipe restreinte au manager de groupes plus importants, vous serez capable d’agir rapidement et efficacement grâce à des techniques qui ont fait leurs preuves : Arbitrer sans prendre parti, rester ferme tout en étant juste. Autant de compétences qui vous permettront d’évoluer dans une atmosphère apaisée et harmonieuse, gage de bien-être au travail important pour chacun de vos collaborateurs.

Objectifs, valeurs & vision

Le conflit est souvent source de souffrance qui contraint une équipe, entrave sa progression et son efficacité. Il empêche aussi les partenaires de s’épanouir personnellement et professionnellement.

Il est nécessaire de le détecter, le réguler et de le résoudre. Savoir gérer un conflit n’est pas inné, cela s’apprend.

À l’issue de cette formation, vous saurez comment gérer un conflit et permettre à vos collaborateurs de s’épanouir et rester motivés sans qu’une discorde ne vienne freiner ou détériorer la productivité. Travailler dans un climat sain est serein permettra à tout le monde de gagner en efficacité.

Module n°3 : Prise de parole en public

On a coutume de croire qu’un bon orateur prépare ses interventions, sans être fausse, cette affirmation mérite d’être nuancée ! Une histoire sympa, des anecdotes qui plaisent. Il faut de la matière pour captiver l’audience et pour la forme, cela s’apprend !

À l’issue de cette formation, vous maitriserez les techniques de l’art oratoire et du storytelling :

  • Comment écrire et structurer un récit pour captiver votre audience ?
  • Comment impulser le bon rythme et créer des effets sur votre public ?
  • Comment s’assurer de maîtriser les bases de toute communication réussie ?
  • Comment gérer les cas difficiles ?
Objectifs, valeurs & vision

Savoir raconter une histoire et captiver votre auditoire pour faire passer un message, c’est là toute la magie de l’art oratoire !

Bien qu’il soit vieux comme le monde, cet art demande de maîtriser des techniques allant de l’empathie à la gestuelle en passant par la gestion de situations difficiles. Si cela semble évident, cela nécessite néanmoins une maitrise de techniques et de compétences bien spécifiques.

Vous serez capable de prendre la parole et d’animer une réunion en racontant une histoire quel que soit votre sujet, pour impacter et captiver votre auditoire.

Module n°4 : Conduite de réunion et optimisation de vos comités

Animez vos comités et vos réunions bien plus efficacement en assignant des rôles à certains de vos participants et en opérant des process qui ont fait leur preuve.

Non seulement la productivité et l’efficacité de vos réunions et comités vont être accrues, mais surtout les participants vont y prendre plaisir en se sentant productifs et impliqués.

Les erreurs récurrentes peuvent être résolues assez facilement :

  • Manque de préparation
  • Manque de contrôle durant la réunion
  • Compte-rendu de piètre qualité
  • Faiblesse voire absence de feed back

Les outils que vous découvrirez, impacteront positivement votre première réunion à l’issue de la formation.

Objectifs, valeurs & vision

Il est vital de rentabiliser les temps consacrés aux diverses réunions pour les rendre productifs et rentables. Les techniques de préparation, d’animation et de compte-rendu de réunion le permettent.

Des membres de comités et de réunions qui préparent leurs réunions et qui y participent activement. Les réunions sont animées avec des rôles précis, un compte-rendu et un suivi efficaces.

Certification MANAGER ET COLLABORER EN EQUIPE

Certifié CPF – code RS-2348

La certification se présente sous forme de questionnaire à remplir en ligne.

Le candidat devra présenter une pièce d’identité au certificateur. Il devra donc être muni d’une WebCam.

Après vérification de son identité, un lien lui sera communiqué afin de démarrer la certification :

  • Formulaire sous forme de questions ouvertes
  • Durée : 60 mn
  • Seuil de réussite : 70%

Les résultats sont ensuite soumis à un jury et le résultat obtenu sera communiqué au candidat sous 10 jours maximum.

Ils ont aimé…

Michel H.Formation sur Photoshop

Un tutorat adapté aux besoins de chacun très personnalisé et de grande qualité avec un tuteur formidable qui m'a énormément apporté et fait progressé grâce aux travaux effectués lors d'une formation Photoshop telle que je l'attendais. Beaucoup d'écoute et d'adaptation, le soucis du détail, une passion et un professionnalisme. Un grand merci Stéphane Ridé.

Théo L.Formation en anglais

Je viens de terminer ma formation MonTuteur. La boucle est bouclée, c'était un réel plaisir. J'ai eu la meilleur tutrice qu'il puisse exister ! Un apprentissage complet tout en étant dans la bonne humeur. "Good vibes". Merci Stacey, merci pour tout !

Marie-Cécile M.Formation sur Excel

Je suis ravie de la formation Excel que j'ai faite avec Bénédicte. A distance qui plus est ! Découvrir que l'on peut passer quelques minutes à peine sur des stats qui me prenaient auparavant des heures cela fait regretter de ne pas l'avoir fait plus tôt ! Un grand merci à Bénédicte et MonTuteur.fr !

Les étapes de la formation

Etude_projet_montuteur
Un conseiller prend en charge votre demande et étudie votre projet de formation.

Etude du projet

Dossier_Test-positionnement_montuteur
Passez un test pour définir votre niveau et établir votre parcours personnalisé.

Test de positionnement

Dossier_financement_montuteur
Choisissons le financement le plus approprié pour monter ensemble votre dossier.

Dossier de Financement

Demarrage_formation_montuteur
Formation personnalisée! Découvrez la avec votre tuteur.

Démarrage

Vous souhaitez suivre une formation éligible au CPF ? Faisons le point sur votre projet !