Article

Pourquoi me former aux langues vivantes ?

Date :

En poste, en reconversion ou en recherche d’emploi, vous vous interrogez sur le bénéfice qu’apporte la maîtrise d’une langue vivante, anglais en tête. On vous dit tout sur les atouts d’une langue étrangère sur votre CV ! Jusqu’à présent, les postes que vous avez occupés ne nécessitaient pas d’avoir recours à une langue étrangère. Aujourd’hui, vous vous sentez pourtant limité dans les offres d’emploi ou votre évolution professionnelle du fait de vos lacunes en langues. Quels sont les avantages à devenir bilingue ?

Stagiaire en pleine présentation de sa soutenance

Bon à savoir : les formations menant à la passation du TOEIC et du BULATS font partie du Top 3 des formations suivies via le CPF !

Une langue vivante pour booster votre parcours professionnel

Vous souhaitez rester en France et ne voyez pas d’intérêt à parler une langue étrangère ? Détrompez-vous ! Cela pourrait vous ouvrir de nouvelles opportunités, avec des postes à responsabilité, impliquant des collaborateurs / clients / prospects à l’étranger.

Vous pourriez, par exemple, gérer un service d’import/export, échanger avec des homologues basés à l’étranger, organiser un événement international, etc.

En étant bilingue, vous aurez aussi des opportunités d’interventions ponctuelles à l’étranger : participer à un colloque avec un public international, assurer une mission ponctuelle hors de France, etc.

A lire aussi : Les 15 soft skills incontournable à avoir en entreprise

Une ouverture sur le monde…

Se lancer dans l’apprentissage d’une langue vivante ne se limite pas à la grammaire et au vocabulaire. C’est aussi s’intéresser à une culture, et s’ouvrir des perspectives à l’international. En apprenant l’anglais, l’espagnol, l’italien ou l’allemand, vous partez aussi à la découverte de repères sociétaux différents, de nouvelles pratiques professionnelles, etc.

Maîtriser une langue est ainsi l’occasion de montrer votre capacité à vous adapter à différents interlocuteurs, capacité des plus appréciées des recruteurs !

Bon à savoir : avec Fitec, vous pouvez vous former à l’anglais, l’espagnol, l’italien, l’allemand et aussi en langue des signes.

Une « gymnastique » bénéfique à votre cerveau

Apprendre une langue va faire travailler votre cerveau à toute vitesse ! Stimulé, le cerveau développerait ainsi davantage votre capacité à retenir de nouvelles connaissances.

Cet apprentissage linguistique est également l’occasion de renforcer votre mémoire et de booster votre concentration.

Une formation en langue va venir renforcer votre estime de soi. Fort de ce nouvel apprentissage, vous multiplierez les échanges en anglais, espagnol, et vous sentirez plus à l’aise dans vos prises de paroles.

Autant dire que la formation aura des impacts positifs pour vous au-delà du bilinguisme !

Astuce : nos formations en langues vivantes, vous permettent de développer autant les échanges pros que personnels. Prenez contact avec Fitec pour évaluer votre niveau actuel, et définir précisément votre besoin de formation linguistique.

Découvrez : Comment se reconvertir quand on est en CDI ?

Partagez cette actualité

Notre blog

Collègue qui aide une autre collègue (2)
Article

Durée : 0 min

7 conseils pour attirer les meilleurs talents dans votre entreprise

En pleine guerre des talents, notamment pour certains métiers en tension, mieux vaut mettre en avant ses meilleurs atouts pour donner envie de vous rejoindre. Les entreprises élaborent des stratégies efficaces pour se démarquer du lot. Les candidats en quête de leur prochaine expérience professionnelle sont sensibles à certains gestes. Notamment, des étapes de recrutement raccourcies, des valeurs fortes, un management horizontal, des outils modernes ou une politique de formation développée. Nous vous proposons 7 conseils pour attirer les meilleurs talents dans votre entreprise.

Découvrir
Recruteur écoute les remarques pendant la soutenance
Article

Durée : 0 min

Comment former les collaborateurs de l’entreprise à SAP ?

La transformation digitale est au cœur des priorités de nombreuses entités. Les outils digitaux permettent aujourd’hui d’optimiser les processus internes. SAP propose de nombreux logiciels ERP quasi incontournables. Leurs fonctionnalités sont nombreuses. Comment former les collaborateurs de l’entreprise à SAP ? Quelles formations choisir ? Découvrez nos réponses et les nombreux avantages que vous trouverez à opter pour la voie de l’upskilling.

Découvrir
Deux collègues heureux
Article

Durée : 6 min

Comment former en interne vos futurs talents en cybersécurité ?

Vous faites face à une pénurie de compétences en cybersécurité ? Recruter dans ce domaine est un challenge quotidien pour les équipes RH. Peu de profils sont disponibles face à une demande toujours plus forte. Les raisons sont simples : avec la transformation digitale des organisations, la question de la sécurité est devenue incontournable. Pour y répondre, de nouveaux métiers ont émergé. Les jeunes diplômés sortent peu à peu des formations initiales, mais ils ne sont pas assez nombreux pour occuper tous les postes vacants. Pourtant, les enjeux sont importants pour les entreprises. Les profils d’experts sont rares et les employeurs redoublent d’ingéniosité pour les attirer. Avez-vous pensé à l’upskilling des collaborateurs ? La formation continue permet aux entreprises de disposer de talents répondant à vos besoins et disponibles immédiatement. Comment former en interne vos futurs talents en cybersécurité ? Découvrez nos solutions.

Découvrir
Voir les articles du blog