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Pièges de la retraite progressive à 60 ans: les 7 angles morts que les salariés découvrenttrop tard

La retraite progressive à 60 ans séduit, mais les pièges sont nombreux. Accord employeur, minoration Agirc-Arrco, calcul de la quotité: ce que personne ne vous dit avant de signer.

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Illustration d'un salarié de plus de 60 ans partageant son temps entre travail à temps partiel et début de retraite, avec des dossiers administratifs en arrière-plan.
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